本网讯 为深入推进精准扶贫工作，把“精准扶贫”工作落到实处，保障群众的切身利益，加快贫困群众脱贫致富步伐，确保在既定时间内打赢精准扶贫攻坚战，阳明山管理局纪委紧紧围绕“精准扶贫”工作开展纪检监察活动，为打赢扶贫开发攻坚战保驾护航。
一是严明工作纪律，确保扶贫工作落到实处。阳明山管理局围绕扶贫攻坚工作，把纪律和规矩挺在前面，严格执行县委、县政府的决策部署，确保扶贫工作落到实处。一是坚持“谁主管、谁监管”，切实履行职责范围内的监督责任，构建党政同责、一岗双责、上下联动的监督工作机制，确保监督检查全面覆盖、不留死角。二是强化干部驻村工作的督查考核。定期考核驻村干部驻村时间、民情日记记录、驻村工作计划、帮扶措施落实等完成情况，各村挂钩领导定期到村里开展工作。
二是强化纪律检查，畅通群众监督渠道。该局纪委与各村监督委通力合作，设置举报箱，畅通渠道，对群众反映在扶贫攻坚工作中存在的问题，做到件件有回复，事事有回音。坚持问题导向，严查精准扶贫工作中的“四风”、“走读风”、“不到岗不到位”等问题，发现一起，严肃处理一起。6月21日至24日，阳明山管理局纪委紧紧围绕“精准扶贫”中心工作，对阳明山村开展纪检监察行动。重点检查驻村工作队履职尽责情况和是否及时开展“三走遍三签字”活动。局纪委深入各行政村，一是检查驻村工作队员、村级干部、第一书记干部上岗情况；二是检查工作队是否和贫困户面对面了解实际情况，并深入了解工作队是否严格按照“一进二看三算四比五议”的方法精准识别贫困户，是否严格按照“两入户、两评议、两审核、两公示、一公告”程序把好关。
三是加大问责力度，提升干部责任意识。对该局诫勉谈话室进行规范完善，对在扶贫工作中违规违纪的党员干部及时诫勉谈话，及时纠正违纪行为，提升其责任意识。坚持每月定期、每季度随机对各村扶贫工作进行督查，对工作不落实、不得力的干部实行问责。为在“精准扶贫”工作中能把真正贫困的群众纳入到扶贫范畴，阳明山管理局纪委充分发挥监督职能，全程参与监督，畅通举报渠道，并随机对扶贫工作情况进行监督检查和对贫困户走访抽查，对在精准识别过程中工作不认真、敷衍了事造成识别不准的工作队员，视情节轻重进行问责。杜绝了干部违规操作、优亲厚友、徇私舞弊的行为，确保了精准扶贫工作得到有效落实。（周厚芳）
